Novica objavljena:
V okviru projekta Medgeneracijsko sodelovanje v socialnem dialogu smo na KSS PERGAM pričeli izvajati Sistemski modulski študij (SMŠ), eno izmed osrednjih izobraževalnih aktivnosti projekta. Program obsega šest vsebinsko povezanih modulov/sklopov, namenjenih pridobivanju novih znanj, izmenjavi izkušenj ter krepitvi kompetenc sindikalnih zaupnic, zaupnikov in drugih aktivnih članov sindikata.
Študij poteka kot kombinacija predavanj, samostojnega dela in aktivnosti v e-učilnici, ki udeležencem omogoča dostop do učnih gradiv, strokovne literature, praktičnih nalog ter dodatnih vsebin za poglabljanje znanja. Takšen način dela spodbuja aktivno učenje, sprotno utrjevanje pridobljenega znanja in izmenjavo izkušenj med udeleženci.
Prvi modul je potekal 12. maja 2026, udeležilo pa se ga je 26 udeležencev.
Vsebinsko je bil namenjen umetni inteligenci in njeni uporabi v sodobnem delovnem okolju. Udeleženci so se seznanili z osnovami delovanja generativne umetne inteligence, možnostmi njene uporabe pri analizi informacij, pripravi besedil in avtomatizaciji delovnih procesov ter z omejitvami in tveganji, ki jih prinaša njena uporaba. Poseben poudarek je bil namenjen varni uporabi umetne inteligence, zaščiti podatkov, kritični presoji rezultatov in učinkovitemu oblikovanju navodil (promptov), ki pomembno vplivajo na kakovost ustvarjenih vsebin.
Hitri tehnološki razvoj spreminja tudi delovno okolje in načine sodelovanja med zaposlenimi, delodajalci ter njihovimi predstavniki. Zato postaja razumevanje novih digitalnih orodij pomembna kompetenca sindikalnih predstavnikov, ki morajo znati prepoznati njihove prednosti, omejitve in vpliv na zaposlene.
Znanje je bilo vedno temelj sindikalnega delovanja. Danes pa je sposobnost razumeti tudi nove tehnologije eden izmed pogojev za uspešno zastopanje interesov zaposlenih ter za razvoj kakovostnega in vključujočega socialnega dialoga. S Sistemskim modulskim študijem KSS PERGAM vlaga prav v to znanje – v ljudi.


Projekt »Medgeneracijsko sodelovanje v socialnem dialogu« sofinancirata Republika Slovenija ter Evropska unija, in sicer iz sredstev Evropskega socialnega sklada plus. Projekt se izvaja v okviru Programa evropske kohezijske politike v obdobju 2021-2027, cilja politike 4 »Bolj socialna in vključujoča Evropa za izvajanje evropskega stebra socialnih pravic«, prednostne naloge 6 »Znanja in spretnosti ter odziven trg dela«, specifičnega cilja ESO4.4 »Spodbujanje prilagajanja delavcev, podjetij in podjetnikov na spremembe, aktivnega in zdravega staranja ter zdravega in dobro prilagojenega delovnega okolja, ki obravnava tveganje za zdravje« (ESS+).
Svetovanje, zastopanje in zaščita pravic delavcev v delovnih sporih in postopkih.
Članstvo vam omogoča pravno pomoč, sindikalno zaščito in aktivno sodelovanje.
Preverite arhiv Pergamovih obveščevalcev in ostanite na tekočem.
